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工伤事故的报告、认定,鉴定
作者: 人力资源科:郝红雨  来源:   时间:2011-06-02 15:34:33    浏览次数: 210

    为了保障参保职工的合法权益,下面就工伤事故的报告、认定,鉴定做详细介绍,希望对同志们有所帮助。

    工伤事故的报告:

    参保职工受到事故伤害或被确诊为职业病后,无论在当地或异地,本人或其亲属必须在12小时内将事故情况以书面或电话方式报告本单位,由单位经办人在事发24小时内将事故情况以书面或电话方式报告市工伤和生育保险经办处。未履行报告手续的,所有费用工伤和生育保险经办处不予支付。

    工伤的认定:

    单位应当在职工事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。其中,职工本人需向单位提供以下材料:①工伤认定申请表;②发生事故伤害后的初次医疗诊断证明或职业病诊断证明。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请(超过1年的,劳动保障行政部门不予受理)。除提供以上资料外,还应提供证明其主张成立的其他证据材料。

    劳动能力的鉴定:

    职工因工伤或患职业病,经治疗伤病情相对稳定或在停工留薪期满后,存在残疾影响劳动能力的,由职工本人或用人单位向设在市劳动和社会保障局的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。



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